- 何如何借錢跟銀行借錢
想要借錢周轉該如何尋求正確的借錢管道呢
只有機車一台有借錢管道願意借款嗎
薪轉只有三個月紀錄有機會跟銀行借錢嗎
需要借錢時就讓專業的諮詢團隊來協助你吧!!!
分享網路上最多人推薦的借錢管道分享
第一家 叫 潮霖貸款
很多人推薦這家的原因是它不僅能免費諮詢
還能免費為您做評估
即使你以前去銀行問過也沒關係如何借錢
可以花幾分鐘到網站去填個諮詢表如何跟銀行借錢
也許會得到對你貸款有幫助的資訊也不一定!!
免費諮詢網址 :http://rich333.us/richcho/
第二家 叫銀行學苑
專門代辦客戶各大銀行之貸款、融資、借貸、汽車貸款、個人信貸、
二胎房貸、房屋貸款、創業貸款各類相關業務之諮詢服務,
並針對客戶自身情況輔導協助完成各項銀行貸款、負債整合等方案
其他熱血貸款公司推薦 : <理債一日便> 、<速配貸> 、<易通辦>
有貸款需求的朋友建議你們花個30秒時間去瀏覽一下每一家公司的網站
看看是否有符合你心中想要諮詢的項目
或者多填寫幾家表單一起去做評估
<貨比三家不吃虧壓>
第三家 叫易通辦
免費諮詢網址 :http://goo.gl/IiJBB3
本身依然有在職工作、或有財力(動產或不動產)的朋友~可以多嘗試這一家!
反正線上填表單諮詢都是不用錢的~不要嫌麻煩多比較才是王道!!
第四家 和潤企業汽車貸款
有任何貸款問題 都可以找你想要的公司填寫表單去做免費諮詢
每一家代辦公司都有它自身的辦理優勢
或者你也可以每家都填寫(反正填表不用錢咩^^)
讓他們的專員來幫你做試算和評估
最後再由你去選擇你要選哪一家來做!!
像上面這幾張圖那樣 夠簡單吧 只要填寫正確
馬上會有專業的客服人員主動聯絡為你服務喔
有什麼問題就儘管問吧!!
▲ Google遭指控男女同工不同酬。(圖/路透社)
國際中心/綜合報導
3名Google前女員工集體控訴谷歌「同工不同酬」,在同樣工作能力、條件下,女性員工薪資水準較低,且升遷機會較男性少,呼籲過去4年曾在谷歌工作過的女員工,站出來一起提出集體訴訟。Google發言人西格里安諾(Gina Scigliano)則回應,內部升遷、薪資都有一套嚴謹的考核規範。
原告艾利斯(Kelly Ellis)、維蘇利(Kelli Wisuri)和皮斯(Holly Pease)的代表律師在訴狀中表示,「在擁有相似技能、經驗、職責的男女員工中,女性的薪酬水平一直低於男性」。其中一位前員工艾利斯在Twitter上寫,「我對這次訴訟的期望是,能影響不只是Google,還有其他公司對每個員工的做法,並且公平地支付員工的薪資」。
My hopes for the Google suit: to force not only Google, but other companies to change their practices and compensate EVERYONE fairly.
- Kelly Ellis (@justkelly_ok) 2017年9月14日
據了解,艾利斯2010年進入Google工作,當時她已有4年的工作經驗,卻被安排在屬於第3層級的工作職位,而這個職位通常是給大學剛畢業的「菜鳥」。不久後,另一名擁有跟她類似經歷的新進男同事,卻被安排在更高的第4層級。
另一名前員工維蘇利的狀況也很類似,她被安排至第2層級的業務職位,但和她有著相同錄取資格的男性卻得到第3層級職位。
皮斯在進入Google前已有超過10年的網路工程師經驗,但她說公司把她放在較低薪資的「非技術」類員工,而當她休完病假回職場後,Google直接將她調離工程師部門。
▲Kelly Ellis。(圖/翻攝自Kelly Ellis推特)
▲Kelli Wisuri。(圖/翻攝自Kelli Wisuri臉書)
▼Holly Pease。(圖/翻攝自Holly Pease臉書)
面對這些指控,Google的發言人西格里安諾(Gina Scigliano)回應,「我們非常努力為每個人創造絕佳的工作環境,給每個人在這裡發光發熱的機會」。他說,Google所支付給女性員工的薪水,會根據「職位」、「任期」、「工作角色」、「職等」、「工作表現」等因素而調整,且達到男性員工薪水的99.7%。
西格里安諾強調,Google並不同意這個指控的內容,「職位跟升遷都是經過內部嚴格的聘請和晉升委員會決定,且要通過許多不同環節的考核,這些考核就包括確認沒有性別的偏頗」,而且有完善的系統來確保薪資支付是公平的。
Google已經不是第一次受到性別歧視的指控,美國勞工部今年4月對Google展開調查,認為該公司確實對女性的薪資補償不公。
027761423C97A471
留言列表